Qui n’a pas fait l’expérience de ces workshops d’où l’on repart bredouille ? D’avoir été invité à un parterre d’initiés ? Soyons sincères: moi le premier.
Un apprentissage efficace repose beaucoup sur le plaisir. Dont celui de l’échange. Alors tant mieux si je dois reformuler la même chose d’une multitude de façons pour que la formation, l’information, le coaching, le message etc. “passent”. C’est l’occasion de s’interroger et de se renouveler, et de replacer des connaissances que l’on prétend détenir dans la constante évolution des technologies et des usages.[/vc_column_text]